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Fortschrittsindex Vereinbarkeit: Zu den Leitlinien bekennen und Teilnahmesiegel erhalten

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über den Stand Ihrer familienbewussten Unternehmenskultur, indem Sie alle 12 Kennzahlen eingeben. So können Sie jährlich Ihren Fortschritt erfassen. Zudem erhalten Sie passende Empfehlungen. Auch wird das Teilnahmesiegel freigeschaltet, mit dem Sie intern und extern Ihre Verantwortung für eine familienbewusste Unternehmenskultur zeigen zu können.

Fortschrittsindex „Quick“: Einzelne Kennzahlen eingeben und Empfehlungen erhalten

Sie vergleichen sich in einzelnen Handlungsfeldern, die für Ihr Unternehmen aktuell wichtig sind, zum Beispiel Homeoffice, Führung in Teilzeit oder flexible Arbeitszeiten. Geben Sie die für Sie relevanten Kennzahlen ein und erhalten Sie dafür die passgenauen Empfehlungen als PDF zum Download.

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Alle im Rahmen des Fortschrittsindexes erhobenen Daten unterliegen strengen Datenschutzrichtlinien.


Geschützt, sicher und anonym

Ihre eingegebenen Daten werden pseudonymisiert gespeichert und nicht veröffentlicht. Einzelne Unternehmen oder Rankings können nicht identifiziert werden. Unser Server, auf dem die Daten gespeichert werden, ist BSI-zertifiziert.

Nutzung zu Forschungszwecken

Die aggregierten Daten aller teilnehmenden Unternehmen werden anonym ausgewertet und anonymisiert für Forschungs- und Kommunikationszwecke genutzt. Aus den aggregierten Daten werden die Vergleichsdaten für die Kennzahlen errechnet.

Der Fortschrittsindex wurde zusammen mit Unternehmen, dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) entwickelt und ist ein Angebot des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums. Ziel ist es, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Rund 8.000 Netzwerkmitglieder sind Mitglied in unserem Netzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus.