Direkt zu den Inhalten springen

Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Natalia Bauer

„Bei der Teilnahme am Fortschrittsindex Vereinbarkeit ist uns besonders positiv aufgefallen, dass wir mit dem Indexwert beim Anteil weiblicher Führungskräfte und dem Anteil der Führungskräfte in freiwilliger Teilzeit weit über dem Durchschnitt liegen. Das freut uns sehr und bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“

Melanie Wörner

„Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit ist ein gutes Instrument, um unsere Fortschritte in diesem Bereich zu erfassen, unsere Anstrengungen messbar zu machen und zu sehen, wo wir im Vergleich zu anderen Unternehmen stehen. Außerdem hat er uns durch die Empfehlungen weitere Ideen und Impulse geliefert.“

„Der Fortschrittsindex ist für uns eine Inspirationsquelle. Wir schätzen es sehr, Ideen auszuprobieren und einfach mal zu testen: Was bringen sie in unserem Unternehmen? Kommen wir damit weiter? Gleichzeitig ist es natürlich wertvoll zu wissen, was andere Unternehmen machen.“

Robert Duchstein, Quelle: Kai Myller für die Buchhandlung Reuffel

Die Teilnahme am Fortschrittindex Vereinbarkeit hat bei uns ausgelöst, dass wir uns intern jetzt mit dem Thema ganz anders auseinandersetzen. Dabei haben wir festgestellt, dass wir viele Dinge schon sehr gut umsetzen, aber einfach zu wenig darüber sprechen.“

„Inros Lackner lebt familienorientierte Leitlinien: Vielfalt, individuelle Lösungen im Berufsalltag und Zukunftsfähigkeit sind wesentliche Aspekte unserer Unternehmensphilosophie. Daher war die Teilnahme am Fortschrittsindex Vereinbarkeit für uns eine Selbstverständlichkeit und hat uns gute und sinnvolle Hinweise für unsere weitere Entwicklung gegeben.“

Teilnehmende Unternehmen

Folgende Unternehmen haben erfolgreich am Fortschrittsindex Vereinbarkeit teilgenommen erhalten und sich entschieden, ihre Teilnahme zu veröffentlichen. Wie alle Träger des Siegel "Fortschrittsindex Vereinbarkeit" bekennen sie sich zu den Leitlinien einer familienbewussten Unternehmenskultur und entwickeln die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich weiter.


UKL iT&Logistik GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

UNICEPTA GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Universitätsklinikum Würzburg
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Bayern

UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG
Branche: Produzierendes Gewerbe
Bundesland: Bayern

vacances Mobiler Sozial- und Pflegedienst GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Bremen

Valyue Consulting GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Baden-Württemberg

Verlagshaus Stadthagen GmbH & Co. KG
Branche: Produzierendes Gewerbe
Bundesland: Niedersachsen

Vesta Business Simulations GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Berlin

Vis-à-Vis24 GmbH & Co. KG
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Bayern

Volksbank Göppingen eG
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Baden-Württemberg

VOLKSWOHL BUND Versicherungen
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

VPV Versicherungen
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Baden-Württemberg

W11K GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Baden-Württemberg

Walddklinik Jesteburg Aldag GmbH & Co. KG
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Niedersachsen

Wasgau Frischwaren GmbH
Branche: Handel, Gastgewerbe, Verkehr
Bundesland: Rheinland-Pfalz

WBS IT-Service GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Sachsen

Weber Training GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Thüringen

wer denkt was GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Hessen

werk21 GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Berlin

Werner Langer GmbH & Co. KG
Branche: Produzierendes Gewerbe
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Nutzen auch Sie den Fortschrittsindex Vereinbarkeit, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit dem Teilnahmesiegel können Sie die Erfolge Ihrer familienbewussten Personalstrategie sichtbar machen.

Teilnehmen