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Fortschrittsindex Vereinbarkeit

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Nathalie Bauer

„Bei der Teilnahme am Fortschrittsindex Vereinbarkeit ist uns besonders positiv aufgefallen, dass wir mit dem Indexwert beim Anteil weiblicher Führungskräfte und dem Anteil der Führungskräfte in freiwilliger Teilzeit weit über dem Durchschnitt liegen. Das freut uns sehr und bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“

Cawa Younosi, Quelle: SAP

„Der Fortschrittindex ist ein sehr gutes Instrument, um Transparenz im eigenen Unternehmen zu schaffen und zu erkennen, wo man steht. Davon ausgehend ermöglicht der Index zu schauen, in welchen Bereichen noch Handlungsbedarf und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bestehen.“ 

Melanie Wörner

„Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit ist ein gutes Instrument, um unsere Fortschritte in diesem Bereich zu erfassen, unsere Anstrengungen messbar zu machen und zu sehen, wo wir im Vergleich zu anderen Unternehmen stehen. Außerdem hat er uns durch die Empfehlungen weitere Ideen und Impulse geliefert.“

„Der Fortschrittsindex ist für uns eine Inspirationsquelle. Wir schätzen es sehr, Ideen auszuprobieren und einfach mal zu testen: Was bringen sie in unserem Unternehmen? Kommen wir damit weiter? Gleichzeitig ist es natürlich wertvoll zu wissen, was andere Unternehmen machen.“

Robert Duchstein, Quelle: Kai Myller für die Buchhandlung Reuffel

Die Teilnahme am Fortschrittindex Vereinbarkeit hat bei uns ausgelöst, dass wir uns intern jetzt mit dem Thema ganz anders auseinandersetzen. Dabei haben wir festgestellt, dass wir viele Dinge schon sehr gut umsetzen, aber einfach zu wenig darüber sprechen.“

„Inros Lackner lebt familienorientierte Leitlinien: Vielfalt, individuelle Lösungen im Berufsalltag und Zukunftsfähigkeit sind wesentliche Aspekte unserer Unternehmensphilosophie. Daher war die Teilnahme am Fortschrittsindex Vereinbarkeit für uns eine Selbstverständlichkeit und hat uns gute und sinnvolle Hinweise für unsere weitere Entwicklung gegeben.“

Teilnehmende Unternehmen

Folgende Unternehmen haben erfolgreich am Fortschrittsindex Vereinbarkeit teilgenommen erhalten und sich entschieden, ihre Teilnahme zu veröffentlichen. Wie alle Träger des Siegel "Fortschrittsindex Vereinbarkeit" bekennen sie sich zu den Leitlinien einer familienbewussten Unternehmenskultur und entwickeln die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich weiter.

Alphabetische Sortierung nach Name


NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Niedersachsen

nteam GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Berlin

NÜRNBERGER Versicherung
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Bayern

Obermeier Holzbau GmbH
Branche: Produzierendes Gewerbe
Bundesland: Bayern

Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co.KG
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern

Pflegenetzwerk Nord GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Hamburg

Pflegix GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Berlin

QMK GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Baden-Württemberg

Reich Online Services GmbH
Branche: Handel, Gastgewerbe, Verkehr
Bundesland: Bayern

Rödl & Partner
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Bayern

Rothkegel BauFachhandel GmbH
Branche: Handel, Gastgewerbe, Verkehr
Bundesland: Sachsen

Seifert Haustechnik GmbH
Branche: Produzierendes Gewerbe
Bundesland: Sachsen

SIT GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Bayern

Softwareforen Leipzig GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Sachsen

SQC-QualityCert UG (haftungsbeschränkt)
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Brandenburg

STAEDTLER Mars GmbH & Co. KG
Branche: Produzierendes Gewerbe
Bundesland: Bayern

strich-komma, Digitalagentur
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

syscovery Business Solutions GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Rheinland-Pfalz

Talkenberger Haustechnik - Service GmbH
Branche: Sonstige Dienstleistungen
Bundesland: Sachsen

Nutzen auch Sie den Fortschrittsindex Vereinbarkeit, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit dem Teilnahmesiegel können Sie die Erfolge Ihrer familienbewussten Personalstrategie sichtbar machen.

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